Termékmenedzsert keresünk

kecskeméti vas-műszaki nagykereskedésünkbe.

Új munkatársaink legfőbb feladata a rábízott termékportfólió üzleti sikerességének biztosítása, új evolúciós szintre emelése megalapozva ezzel vállaltunk jövőbeni erős piaci pozícióját. Ez a munkakör rendkívüli kreativitást igényel, hiszen az értékesítőkkel együttgondolkodva kell olyan választékot biztosítania, amellyel a legnagyobb megtérülést éri el és hosszútávon garantálja a versenyképességünket a piacon.

Feladatok:

• rábízott termékkörök választékának folyamatos fejlesztése, frissítése, optimalizálása, a legnagyobb jövedelmezőség elérése céljából, rövid és hosszútávú beszerzési és értékesítési stratégia kidolgozása
• saját márkás termékek körének bővítése és piaci bevezetése, termékek teljes életpályájának végigkövetése a bevezetéstől a felhasználásig
• értékesítés és ezen keresztül az ügyfelek szakmai felkészítése, oktatása és folyamatos támogatása a gyors és intenzív piaci jelenlét biztosítása céljából, képzési és bemutató anyagok készítése
• új termékek piaci bevezetéséhez vagy termékmódosításhoz kapcsolódó koordinációs és kommunikációs feladatok ellátása, marketing eszközök megválasztása és biztosítása az értékesítés és ügyfelek részére, új termékek tesztelése, bevizsgáltatása
• kiállításokon, rendezvényeken, képzéseken való részvétel
• új beszállítók felkutatása, beszerzési források folyamatos felülvizsgálata, optimalizálása, ártárgyalások, keretszerződések előkészítése, megkötése, kondíciók folyamatos javítása
• elavult vagy gyengén teljesítő termékek kifuttatása, beszerzési költségkeret hatékony felhasználása
• kontrolling, összköltség-kalkuláció, havi jelentések készítése a vezető részére

Elvárások:

Az ideális jelöltnek több éves termékmenedzseri vagy árubeszerzői tapasztalata van és jártas az értékesítés és marketing területén is. Feltérképezi és átlátja a piacot, a piaci szereplők kimondott vagy rejtett igényeit és ennek megfelelően formálja a termékkínálatot a eredményesség maximalizálása érdekében. Gyakorlottan vezet le éves tárgyalásokat, jól ismeri és tudatosan használja a különböző tárgyalástechnikai eszközöket, szereti a kihívásokat. Nagy előnyt jelent a piaci és szakmai ismeret, de egyáltalán nem követelmény, mert számunkra az a fontos, hogy magában a beszerzésben, tárgyalásokban, a profit maximalizálásban legyen profi.

• minimum középfokú végzettség
• legalább 3 év termékmenedzseri vagy beszerzői tapasztalat
• értékesítési vagy marketing ismeretek, ill. szakmai tapasztalat előnyt jelent

Előny:

Előny, ha műszaki termékek értékesítésében van múltja, de egyáltalán nem követelmény, mert számunkra az a fontos, hogy magában az értékesítésben, üzletkötésben és a piacépítésben legyen profi.

• középfokú végzettség 
• legalább 3 év üzletkötői tapasztalat
• marketing ismeretek és szakmai tapasztalat előnyt jelentenek

Amit kínálunk:

Olyan munkatársat keresünk, aki számára fontos a hosszú távú szakmai karrier és a családias hangulatú (nem multi) cégkultúra. Mivel családi vállalkozás vagyunk, ezért számunkra kiemelten fontos az emberközpontúság.

• versenyképes fizetés + teljesítményarányos bónusz
• komoly szakmai fejlődési lehetőség, felelősségteljes munka
• hibrid munkavégzés (home office lehetőség) biztosított
• stabil cégháttér
• fiatalos, jó hangulatú csapat

Munkavégzés helye: kecskeméti telephelyünkön

Munkaidő: főállás

Munkába állás kezdete: azonnal

Jelentkezés módja: 
Fényképes önéletrajzát a jelentkezes@bimbokft.hu email címre kérjük elküldeni, tárgy mezőben „Termékmenedzseri állás”-ként megjelölve. A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írja (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszolja meg benne:

1. Mi fogta meg a hirdetésünkben?
2. Miért dolgozna egy vas-műszaki kereskedőháznál?
3. Mi volt eddigi legnagyobb szakmai sikere?
4. Mit vár el egy munkáltatótól ahhoz, hogy hosszú távon ott dolgozzon?

Területi képviselőt keresünk

Nyugat-Magyarország és Kelet-Magyarország régiókba.

Új munkatársaink legfőbb feladata az értékesítési területen rejlő lehetőségek feltárása, kiaknázása, ügyfeleinek fejlesztése, vásárlási potenciáljuk bővítése.

Feladatok:

• napi kapcsolattartás partnereinkkel, vevőlátogatás (6 látogatás/nap)
• új ügyfelek felkutatása, régi kapcsolatok ápolása, fejlesztése
• kinnlevőség kezelése
• rendelésfelvétel, kiszolgálás
• alkalmanként árukiszállítás, beszerzési feladatok, egyéb ügyintézés
• szakmai tanácsadás 
• ajánlatadás és azok nyomon követése.
• heti tervek és jelentések készítése az értékesítési vezető részére

Elvárások:

Az ideális jelöltnek több éves üzletkötői/területi képviselői tapasztalata van személyes ügyfélkapcsolatok építésében, fejlesztésében. Gyakorlottan nyer meg új ügyfeleket és alakít ki bizalmat, hosszútávú, megbízható partneri kapcsolatokat épít és ápol.

Előny:

Előny, ha műszaki termékek értékesítésében van múltja, de egyáltalán nem követelmény, mert számunkra az a fontos, hogy magában az értékesítésben, üzletkötésben és a piacépítésben legyen profi.

• középfokú végzettség 
• legalább 3 év üzletkötői tapasztalat
• marketing ismeretek és szakmai tapasztalat előnyt jelentenek

Amit kínálunk:

Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára fontos, hogy hosszú távú, biztos szakmai karriert és családias hangulatú (nem multi) cégkultúrát ajánlunk. Mivel családi vállalkozás vagyunk, ezért számunkra kiemelten fontos az emberközpontúság!

• Versenyképes fizetés + teljesítményarányos bónusz
• Céges gépkocsi, laptop, telefon
• Komoly szakmai fejlődési lehetőség, felelősségteljes munka
• Stabil cégháttér
• Fiatalos, jó hangulatú csapat

Munkavégzés helye: Nyugat-Magyarország / Kelet-Magyarország

Munkaidő: főállás

Munkába állás kezdete: azonnal

Jelentkezés módja: 
Fényképes önéletrajzát a jelentkezes@bimbokft.hu email címre kérjük elküldeni, tárgy mezőben „Területi képviselői állás”-ként megjelölve. A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írja (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszolja meg benne:

1. Mi fogta meg a hirdetésünkben?
2. Miért dolgozna egy vas-műszaki kereskedőháznál?
3. Mi volt eddigi legnagyobb szakmai sikere?
4. Mit vár el egy munkáltatótól ahhoz, hogy hosszú távon ott dolgozzon?

Beszerzőt keresünk

kecskeméti vas-műszaki nagykereskedésünkbe.

Új munkatársunk legfőbb feladata megteremteni a beszerzés oldaláról a szükséges feltételeket ahhoz, hogy zökkenőmentesen teljesíthessük ügyfeleink igényeit. Azaz a lehető legjobb beszerzési feltételek mellett a legoptimálisabb készletszinttel, megbízhatóan és kiszámíthatóan üzemeljünk.

Feladatok:

• Napi kapcsolattartás partnereinkkel, beszállítói kapcsolatok ápolása, fejlesztése
• Ajánlatkérések és azok nyomon követése, ajánlatok előkészítése az értékesítés részére
• Napi rendelések összeállítása, bevételezés, számlareklamációk kezelése
• Készletgazdálkodás, optimális kiszolgáláshoz szükséges készletek biztosítása, túlkészlet minimalizálása
• Értékesítés és raktári kollégák munkájának támogatása
• Jelentések készítése a beszerzési vezető részére

Elvárások:

Az ideális jelölt számára a legfontosabb szempont a VEVŐ ELÉGEDETTSÉG. Tisztában van azzal, hogy az elégedett ügyfél a jó ügyfél, és ennek szellemében végzi feladatait. Azaz folyamatosan azon dolgozik, hogy a lehető legmagasabb szintű kiszolgálást a lehető leggazdaságosabb módon valósítsa meg.

• Vevő orientált beállítottság
• Számítástechnikai ismeretek (Word, Excel, Internet, levelezés)
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
• Jó problémamegoldó készség
• Önálló, eredményes munkavégzés
• Jó csapatjátékos

Előny, de nem elvárás:

• Vas-műszaki, illetve barkács iparágban szerzett termékismeret
• Kereskedelmi végzettség
• Angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára fontos, hogy hosszú távú, biztos szakmai karriert és családias hangulatú (nem multi) cégkultúrát ajánlunk. Mivel családi vállalkozás vagyunk, ezért számunkra kiemelten fontos az emberközpontúság.

• Versenyképes fizetés + teljesítményarányos bónusz
• Komoly szakmai fejlődési lehetőség, felelősségteljes munka
• Stabil cégháttér
• Fiatalos, jó hangulatú csapat

Munkavégzés helye: Kecskemét

Munkaidő: főállás

Munkába állás kezdete: azonnal

Jelentkezés módja: 
Fényképes önéletrajzát a jelentkezes@bimbokft.hu email címre kérjük elküldeni, tárgy mezőben „Beszerző”-ként megjelölve. A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írja (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszolja meg benne:

1. Mi fogta meg a hirdetésünkben?
2. Miért dolgozna egy vas-műszaki kereskedőháznál?
3. Mi volt eddigi legnagyobb szakmai sikere?
4. Mit vár el egy munkáltatótól ahhoz, hogy hosszú távon ott dolgozzon?